Qui Sommes Nous ?

Présentation de METAPHORM

METAPHORM est un organisme de formation créé en 2007 et œuvrant au développement du potentiel humain personnel et professionnel dans le cadre de l’Approche Intégrale. Notre équipe, regroupée autour de valeurs personnelles et professionnelles fortes, est constituée de professionnels qualifiés et reconnus dans leurs spécialités, et qui partagent ensemble la passion de leurs métiers.

Notre démarche épistémologique et nos activités s’inscrivent dans le cadre de l’Approche Intégrale, paradigme novateur d’un monde en crise et en évolution que nous souhaitons promouvoir au travers des stages, formations et interventions multiples que nous proposons.

Nos clients sont des particuliers, des professionnels, des entreprises ou des organisations sensibles aux changements actuels et qui souhaitent aborder avec une vision, une éthique et une responsabilité nouvelles leurs rôles et leurs fonctions dans leurs différents groupes d’appartenance.
Nos activités s’articulent autour des axes principaux suivants qui sont tous abordés explicitement ou implicitement dans le cadre de l’Approche Intégrale:

1. Les formations et les stages

• Une formation certifiante en PNL (NLPNL)
• Une formation certifiante en Coaching Intégral (ICF, AEC) couvrant toutes les dimensions du coaching, du personnel au professionnel, de l’individuel au collectif: coaching individuel, life-coaching, team-building, team-coaching…
• Une formation en Psychologie et en psychothérapie Intégrale et évolutionnaire (en cours d’élaboration)
• Des formations et des stages expérientiels ayant traits aux outils conceptuels liés à l’Approche Intégrale (Approche Intégrale elle-même, Spirale Dynamique, mémétique, ateliers intégratifs…)
• Des formations et des stages destinés aux chefs d’entreprises, aux DRH et aux décideurs organisationnels ou politiques soucieux de développer leur leadership, leur dynamique managériale et les stratégies de développement de leurs entreprises ou organisations en s’inspirant du paradigme de l’Approche Intégrale (Programme Be In Lead (BIL)). Ces formations et stages peuvent être suivis d’un accompagnement en termes de coaching, de consulting ou de mentoring permettant l’implémentation de l’Approche Intégrale dans leurs propres organisations. Nous sommes à même également de proposer l’expertise ou le conseil de partenaires-ressources travaillant dans le cadre de l’Approche Intégrale et susceptibles d’apporter des solutions techniques sur des sujets spécifiques.
• Différentes formations professionnelles thématiques, ateliers ou stages de développement personnel destinés aux entreprises, institutions, hopitaux, maisons de retraite et particuliers (Gestion du stress, Sophrologie, Gestion du changement, Psychologie du management, Gestion des conflits, Prise de parole en public, Formation de formateur, Communication non violente, Art théâtral au service du Soi, De l’Ombre à la Lumière, S’estimer pour être heureux, De la tolérance à la bientraitance, Le dossier de soin, La prise en charge des patients atteints de maladie neurodégénérative, L’accompagnement de fin de vie…)

Nous pouvons aussi construire ou adapter une formation en fonction d’une demande spécifique.

2. Les Process d’Accompagnement Intégraux (PAI) (Individuel, équipe, team-building, manager, dirigeant)

• Coaching
• Consulting
• Mentoring
• Counseling

Les PAI sont des services intra-entreprise soit ponctuel, soit en prolongation et intégration de BIL.
Dans ce cadre, notre équipe vous aide à élaborer un projet ou à vous accompagner au cours d’une transition ou transformation. Pour ce faire, nous construisons sur mesure des dispositifs de formation et intervenons dans des logiques de coaching, de consulting, de monitoring ou de counseling pour votre entreprise.
Notre seul objectif : faire naître de votre vision une formation ou un accompagnement parfaitement adapté à vos besoins.
Nos services sur mesure s’adaptent ainsi à vos spécificités et aux personnes, en termes de thématique, temps à y consacrer, dispositif pédagogique attendu, importance du groupe, …
Notre mode d’intervention en matière d’accompagnement :

• Vous nous informez : Un besoin d’intervention apparaît dans votre organisation et vous nous en faites part par mail ou par téléphone. Un rendez-vous est pris pour examiner la demande.
• Nous analysons avec vous votre demande : Nous examinons avec vous la nature de vos besoins, changements, intégration… Nous identifions les publics, les délais souhaités et nous consacrons du temps à l’analyse précise de la demande.
• Nous mettons en place le PAI : Nous créons un dispositif adapté à vos attentes et souhaits, en accord avec les points précédents.

Notre équipe présentant de multiples compétences et fonctionnant au travers d’un vaste réseau de professionnels qualifiés, n’hésitez pas à nous contacter pour des demandes spécifiques sur telle ou telle problématique.

L’INTEGRAL LEADERSHIP ACADEMY (ILA):

L’ILA regroupe les dirigeants ayant déja expérimenté la démarche intégrale au travers du programme BIL et qui souhaite se réunir pour poursuivre leur développement et celui de leur entreprise ou organisation au travers d’un processus d’intelligence collective permettant au travers d’exposés et d’ateliers expérientiels l’étude, les recherches et la promotion de la pensée intégrale.

LA CELLULE DE VEILLE PSYCHOSOCIALE (CVP):

METAPHORM peut proposer aux entreprises, organisations ou institutions une veille psychosociale permettant

• de prévenir les risques psychosociaux et les situations difficiles et/ou de crise.
• d’accompagner les encadrants, les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique, à une situation difficile

Notre vocation profonde est d’aider chacun à découvrir, devenir et exprimer le meilleur de son potentiel d’être, de vie et de créativité parmi les autres … et de participer à créer le monde auquel nous souhaitons appartenir … C’est avec cette ambition et cette éthique que toute l’équipe de METAPHORM espère vous accueillir prochainement.