Certification

CERTIFICATION EN COACHING INTÉGRAL ET ÉVOLUTIONNAIRE

Une certification exigeante, délivrée par METAPHORM, qui intègre les standards des principales fédérations de coaching et les enrichit par les apports de l’Approche Intégrale.

Le cursus de Coaching Intégral et Évolutionnaire de METAPHORM conduit, sous réserve de la validation des compétences attendues, à une certification délivrée par notre organisme. Elle vise à reconnaître non seulement la maîtrise des techniques de coaching, mais aussi la capacité à accompagner avec discernement, éthique et professionnalisme des personnes, des équipes et des organisations.

LES STANDARDS DES FÉDÉRATIONS, ET AU-DELÀ :

Notre cursus et notre processus de certification prennent en compte les référentiels de compétences, les exigences éthiques et les principes déontologiques promus par les principales fédérations professionnelles de coaching, notamment l’International Coaching Federation (ICF), EMCC et la Société Française de Coaching (SFCoach).

Nous avons fait le choix de ne pas nous limiter à ces standards. Nous les complétons par des exigences et des dimensions supplémentaires, issues notamment de l’Approche Intégrale, de la Spirale Dynamique et de notre conception du développement humain. Cette démarche élargit les compétences évaluées à la compréhension des systèmes de valeurs, des motivations, des dynamiques de développement et des contextes relationnels, culturels et organisationnels.

Ainsi, la certification porte sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être du coach, mais aussi sur sa capacité à appréhender la complexité d’une situation, à ajuster son intervention et à favoriser l’autonomie et la responsabilité de la personne accompagnée.

UN PROCESSUS D’APPRENTISSAGE ET D’ÉVALUATION RIGOUREUX :

La certification s’inscrit dans la continuité d’une pédagogie qui associe apports théoriques, entraînements pratiques, mises en situation, travaux entre pairs, retours d’expérience et supervision. L’accent est mis sur l’intégration progressive d’une posture professionnelle de coach, et non sur la simple restitution de connaissances.

L’évaluation finale comprend notamment une mise en situation de coaching avec une personne extérieure à la formation, en présence de l’équipe pédagogique, ainsi qu’un travail de réflexion sur l’identité professionnelle et le projet du futur coach. L’obtention de la certification suppose la validation des compétences attendues : elle n’est pas automatique du seul fait de la participation au cursus.

Pour en savoir davantage sur les méthodes mises en œuvre pendant le parcours, consultez notre pédagogie intégrale et notre page consacrée à l’éthique du coach.

LA POSSIBILITÉ DE DEMANDER UNE CERTIFICATION AUPRÈS D’UNE FÉDÉRATION :

Le fait d’intégrer les standards de compétences et de déontologie des fédérations constitue un point essentiel de notre démarche : les coachs certifiés par METAPHORM disposent d’une formation structurée sur laquelle ils peuvent s’appuyer pour présenter, s’ils le souhaitent, un dossier de certification ou d’accréditation auprès d’une fédération professionnelle.

METAPHORM peut leur remettre un dossier détaillant les enseignements suivis, les compétences travaillées et les modalités d’évaluation, afin de documenter leur parcours et de faciliter la constitution de leur candidature.

Chaque fédération conserve toutefois ses propres critères et procédures : expérience effective de coaching, nombre d’heures de pratique, supervision, épreuves complémentaires ou autres justificatifs. La certification METAPHORM ne dispense pas automatiquement de ces exigences et ne préjuge pas de la décision de la fédération sollicitée.

Pour connaître les démarches applicables, vous pouvez consulter directement les organismes concernés : ICF France, EMCC France et Société Française de Coaching.

UNE CERTIFICATION INDÉPENDANTE, FONDÉE SUR NOS EXIGENCES PÉDAGOGIQUES :

METAPHORM a choisi de conserver l’indépendance de son dispositif de certification pour pouvoir conjuguer les compétences fondamentales de la profession avec les dimensions complémentaires qui fondent l’identité du Coaching Intégral et Évolutionnaire.

À ce jour, notre cursus n’a pas fait l’objet d’une demande d’accréditation auprès d’une fédération de coaching. La certification délivrée est donc propre à METAPHORM : elle ne doit pas être confondue avec une certification délivrée par l’ICF, l’EMCC ou la SFCoach, ni avec une certification inscrite au RNCP ou au Répertoire spécifique.

Pour nous, certifier un coach, ce n’est pas simplement reconnaître qu’il maîtrise des outils. C’est attester qu’il a développé une posture, des compétences et une capacité de discernement lui permettant d’accompagner les autres avec efficacité professionnelle, profondeur humaine, exigence éthique et intelligence de la complexité.