Début du tout nouveau cursus en Coaching Intégral et Evolutionnaire en mars 2024 à Montpellier. Dates et programme sur demande.
Inscriptions ouvertes.
Nous contacter directement pour plus d’informations.
À une époque où les défis personnels et professionnels évoluent rapidement et deviennent de plus en plus complexes, il est crucial d’adopter un regard renouvelé sur le coaching. Notre parcours de formation en Coaching Intégral, combinant les richesses de l’Approche Intégrale et la puissance de la Spirale Dynamique, répond à cette exigence contemporaine. Il offre une compréhension profonde et multidimensionnelle des individus, permettant aux coachs de naviguer avec aisance dans la complexité de notre ère et d’accompagner leurs clients avec pertinence, profondeur et innovation.
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INSCRIVEZ-VOUS à la nouvelle session de formation en Coaching Intégral à Montpellier et DEVENEZ bâtisseurs et révélateurs du potentiel humain individuel et collectif.
Profitez de nos compétences et, sans plus tarder, développez les vôtres :
Qui est Metaphorm ?
Organisme de formation créé en 2007, Metaphorm regroupe une équipe pédagogique composée de professionnels triés sur le volet et exerçant leur activité de formateur ou de coach partout en France. Chacun d’eux, reconnu dans son domaine de compétences, intervient au sein d’une équipe fédérée autour d’un système de valeurs solidement établies.
Détenteur d’une expertise reconnue nationalement, Metaphorm est aujourd’hui le seul organisme en France à proposer une formation au Coaching Intégral.
Metaphorm est ainsi l’un des maillons d’un réseau européen qui compte plusieurs organismes reconnus promouvant le coaching dans le cadre de l’Approche Intégrale.
Quels sont les objectifs de la formation ?
Chaque session conduit les participants à acquérir les connaissances pratiques et théoriques nécessaires à l’exercice professionnel du coaching, et ce, dans le respect de la Charte établie par les principales fédérations de Coaching (ICF, AEC, SFC).
Les enseignements dispensés par Metaphorm ouvrent la voie d’une certification vous permettant d’accéder au statut de coach personnel et professionnel.
A qui s’adresse la formation ?
Tous nos enseignements ont une application pratique dans les secteurs du relationnel et de la communication.
Ainsi, toute personne cherchant à former un projet professionnel cohérent et sérieux autour de l’activité de Coach trouvera une réponse appropriée dans les modules proposés par Metaphorm, sans autre pré-requis qu’une culture générale de base suffisante.
D’autre part, cette promotion est ouverte aux chefs d’entreprise, enseignants, cadres, managers et coachs sportifs, professionnels de la santé ou de la communication, de la relation d’aide ou d’accompagnement qui cherchent à améliorer leurs qualités communicationnelles et à révéler le potentiel de leurs collaborateurs, salariés, clients ou patients. Nos modules vous formeront à une communication de haut niveau, efficace et humaine, vous dotera d’outils originaux, puissants et créatifs au travers des PAI (Process d’Accompagnement Intégraux) et vous ouvrira les fascinantes perspectives de la Vision Intégrale.
Pourquoi choisir Metaphorm ?
Vous êtes sensible aux changements en cours et avez acquis la conviction que les nouveaux problèmes et challenges d’aujourd’hui et de demain nécessitent une évolution des outils, des pratiques et des visions chez les coachs et les coachés. Et pour ce faire, vous cherchez un organisme de formation dispensant un enseignement assurant une connaissance solide des fondamentaux classiques du coaching tout en étant à la pointe de la recherche-action et du développement.
Notre approche et notre pédagogie axées sur le grille de compétences d’ICF valide que le programme, les outils et les processus mis en œuvre pendant le cursus de cours pratiques et théoriques vous offrent la garantie et le sérieux d’une formation reconnue internationalement, menée par des professionnels d’expérience, spécialistes dans leurs domaines, et rigoureusement attachée aux principes éthiques et déontologiques des principales fédérations de coaching.
Un cursus échelonné sur près d’une année est conçu pour favoriser les intégrations et les travaux intersessions.
La dimension « intégrale » des contenus pédagogiques vous font bénéficier au travers de la connaissance des modèles de l’Approche Intégrale et de la Spirale Dynamique et de leurs multiples applications, de remarquables outils de réflexion, de sensibilisation et d’action. Ces modèles puissants, à la pointe des connaissances, sont étayés par de grands penseurs et chercheurs de renommées internationales. Ils permettent, en combinant harmonieusement idéalisme et pragmatisme, d’éclairer de façon passionnante et renouvelée les changements de paradigmes en cours et de pouvoir guider créativement et concrètement les hommes et les organisations dans le quotidien en route vers demain.
Notre formation au coaching intégral combine approche théorique et exercices pratiques, jusqu’à la maîtrise des principes fondamentaux et des techniques relationnelles relatives au coaching.
Comme chaque année, seule une vingtaine de membres auront la possibilité de s’inscrire à ce cursus professionnalisant et de devenir Coach Intégral à Paris, Lyon , Montpellier et Kourou (Guyane). Ce format allégé permet à l’équipe pédagogique de proposer des cours adaptés, profonds et réellement efficaces. La définition d’un projet professionnel cohérent et au terme du parcours pédagogique l’examen de l’application des acquis à votre projet professionnel.
Une équipe soudée et professionnelle au service de votre réussite et qui assure un réel suivi.
Vos condisciples auront des parcours et des objectifs très différents : professionnels de la communication, chefs d’entreprise, managers, enseignants…
L’Approche Intégrale, en quelque mots
Metaphorm a développé une conception du coaching résolument innovante. Introduisant au cœur de son contenu pédagogique l’Approche Intégrale, vous bénéficierez d’une méthode qui permet d’appréhender dans leur globalité l’ensemble des savoirs et potentiels humains d’une culture, d’une société afin de permettre à cette culture, cette société, de résoudre ses problèmes dans le présent en utilisant l’infinité des outils forgés par le passé.
Appliquée à l’individu, cette discipline permet le dépassement des situations de crise par la mise en évidence des savoirs humains nécessaires à leur résolution et à leur ouverture sur l’avenir: il s’agit de sortir d’une impasse en révélant le meilleur de l’individu.
Soubassements théoriques
Un bilan critique.
Les hommes, les organisations, les entreprises et les communautés culturelles sont au seuil d’un monde nouveau. Celui-ci est actuellement en pleine (r)évolution. Les changements en cours et à venir modifieront profondément les modes de vie, les modes de production, de consommation, ainsi que les rapports des hommes à leurs différents groupes d’appartenance, personnels, citoyens et professionnels.
Une prise de conscience.
L’actuelle crise systémique de développement, comme toute crise, impliquera des prises de conscience, le deuil des attachements qui ne peuvent plus être, l’ouverture et la créativité vers ce qui peut être.
Ces passages seront plus ou moins bien vécus selon les capacités de remise en question, de compréhension, d’acceptation , d’intégration et d’action dont les hommes, dans leurs différents rôles, sauront faire preuve pour s’adapter à ces (r)évolutions impliquant leurs façons de vivre, de se nourrir, de s’instruire, de travailler, de produire et de créer.
Une réponse professionnelle et humaine.
Les métiers d’accompagnement et plus particulièrement le coaching, qu’il soit exercé comme un métier en tant que tel ou comme une dimension de compétence supplémentaire d’une autre fonction vont avoir ici tout leur rôle à jouer, et ceci dans différents secteurs : life-coaching, coaching d’équipe, de dirigeant… Cependant, pour ce faire, compte tenu du sens des mutations actuelles, le coaching se doit d’évoluer dans ses pratiques et ses fondements sur la base de paradigmes nouveaux à même d’accompagner les hommes et les organisations aujourd’hui pour relever les défis de demain.
C’est la vocation et l’ambition de cette formation au Coaching Intégral et Evolutionnaire.
Version 1.2, dernière mise à jour 20/01/24
Début du tout nouveau cursus en Coaching Intégral et Evolutionnaire en mars 2024 à Montpellier. Dates et programme sur demande.
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Qui est Metaphorm ?
Organisme de formation créé en 2007, Metaphorm regroupe une équipe pédagogique composée de professionnels triés sur le volet et exerçant leur activité de formateur ou de coach partout en France. Chacun d’eux, reconnu dans son domaine de compétences, intervient au sein d’une équipe fédérée autour d’un système de valeurs solidement établies.
Détenteur d’une expertise reconnue nationalement, Metaphorm est aujourd’hui le seul organisme en France à proposer une formation au Coaching Intégral.
Metaphorm est ainsi l’un des maillons d’un réseau européen qui compte plusieurs organismes reconnus promouvant le coaching dans le cadre de l’Approche Intégrale.
Quels sont les objectifs de la formation ?
Chaque session conduit les participants à acquérir les connaissances pratiques et théoriques nécessaires à l’exercice professionnel du coaching, et ce, dans le respect de la Charte établie par les principales fédérations de Coaching (ICF, AEC, SFC).
Les enseignements dispensés par Metaphorm ouvrent la voie d’une certification vous permettant d’accéder au statut de coach personnel et professionnel.
A qui s’adresse la formation ?
Tous nos enseignements ont une application pratique dans les secteurs du relationnel et de la communication.
Ainsi, toute personne cherchant à former un projet professionnel cohérent et sérieux autour de l’activité de Coach trouvera une réponse appropriée dans les modules proposés par Metaphorm, sans autre pré-requis qu’une culture générale de base suffisante.
D’autre part, cette promotion est ouverte aux chefs d’entreprise, enseignants, cadres, managers et coachs sportifs, professionnels de la santé ou de la communication, de la relation d’aide ou d’accompagnement qui cherchent à améliorer leurs qualités communicationnelles et à révéler le potentiel de leurs collaborateurs, salariés, clients ou patients. Nos modules vous formeront à une communication de haut niveau, efficace et humaine, vous dotera d’outils originaux, puissants et créatifs au travers des PAI (Process d’Accompagnement Intégraux) et vous ouvrira les fascinantes perspectives de la Vision Intégrale.
Pourquoi choisir Metaphorm ?
Vous êtes sensible aux changements en cours et avez acquis la conviction que les nouveaux problèmes et challenges d’aujourd’hui et de demain nécessitent une évolution des outils, des pratiques et des visions chez les coachs et les coachés. Et pour ce faire, vous cherchez un organisme de formation dispensant un enseignement assurant une connaissance solide des fondamentaux classiques du coaching tout en étant à la pointe de la recherche-action et du développement.
Notre approche et notre pédagogie axées sur la grille de compétences d’ICF valide que le programme, les outils et les processus mis en œuvre pendant le cursus de cours pratiques et théoriques vous offrent la garantie et le sérieux d’une formation reconnue internationalement, menée par des professionnels d’expérience, spécialistes dans leurs domaines, et rigoureusement attachée aux principes éthiques et déontologiques des principales fédérations de coaching.
Un cursus échelonné sur près d’une année est conçu pour favoriser les intégrations et les travaux intersessions.
La dimension « intégrale » des contenus pédagogiques vous font bénéficier au travers de la connaissance des modèles de l’Approche Intégrale et de la Spirale Dynamique et de leurs multiples applications, de remarquables outils de réflexion, de sensibilisation et d’action. Ces modèles puissants, à la pointe des connaissances, sont étayés par de grands penseurs et chercheurs de renommées internationales. Ils permettent, en combinant harmonieusement idéalisme et pragmatisme, d’éclairer de façon passionnante et renouvelée les changements de paradigmes en cours et de pouvoir guider créativement et concrètement les hommes et les organisations dans le quotidien en route vers demain.
Notre formation au coaching intégral combine approche théorique et exercices pratiques, jusqu’à la maîtrise des principes fondamentaux et des techniques relationnelles relatives au coaching.
Comme chaque année, seule une vingtaine de membres auront la possibilité de s’inscrire à ce cursus professionnalisant et de devenir Coach Intégral à Paris, Lyon , Montpellier et Kourou (Guyane). Ce format allégé permet à l’équipe pédagogique de proposer des cours adaptés, profonds et réellement efficaces. La définition d’un projet professionnel cohérent et au terme du parcours pédagogique l’examen de l’application des acquis à votre projet professionnel.
Une équipe soudée et professionnelle au service de votre réussite et qui assure un réel suivi.
Vos condisciples auront des parcours et des objectifs très différents : professionnels de la communication, chefs d’entreprise, managers, enseignants…
L’Approche Intégrale, en quelque mots
Metaphorm a développé une conception du coaching résolument innovante. Introduisant au cœur de son contenu pédagogique l’Approche Intégrale, vous bénéficierez d’une méthode qui permet d’appréhender dans leur globalité l’ensemble des savoirs et potentiels humains d’une culture, d’une société afin de permettre à cette culture, cette société, de résoudre ses problèmes dans le présent en utilisant l’infinité des outils forgés par le passé.
Appliquée à l’individu, cette discipline permet le dépassement des situations de crise par la mise en évidence des savoirs humains nécessaires à leur résolution et à leur ouverture sur l’avenir: il s’agit de sortir d’une impasse en révélant le meilleur de l’individu.
Soubassements théoriques
Un bilan critique.
Les hommes, les organisations, les entreprises et les communautés culturelles sont au seuil d’un monde nouveau. Celui-ci est actuellement en pleine (r)évolution. Les changements en cours et à venir modifieront profondément les modes de vie, les modes de production, de consommation, ainsi que les rapports des hommes à leurs différents groupes d’appartenance, personnels, citoyens et professionnels.
Une prise de conscience.
L’actuelle crise systémique de développement, comme toute crise, impliquera des prises de conscience, le deuil des attachements qui ne peuvent plus être, l’ouverture et la créativité vers ce qui peut être.
Ces passages seront plus ou moins bien vécus selon les capacités de remise en question, de compréhension, d’acceptation , d’intégration et d’action dont les hommes, dans leurs différents rôles, sauront faire preuve pour s’adapter à ces (r)évolutions impliquant leurs façons de vivre, de se nourrir, de s’instruire, de travailler, de produire et de créer.
Une réponse professionnelle et humaine.
Les métiers d’accompagnement et plus particulièrement le coaching, qu’il soit exercé comme un métier en tant que tel ou comme une dimension de compétence supplémentaire d’une autre fonction vont avoir ici tout leur rôle à jouer, et ceci dans différents secteurs : life-coaching, coaching d’équipe, de dirigeant… Cependant, pour ce faire, compte tenu du sens des mutations actuelles, le coaching se doit d’évoluer dans ses pratiques et ses fondements sur la base de paradigmes nouveaux à même d’accompagner les hommes et les organisations aujourd’hui pour relever les défis de demain.
C’est la vocation et l’ambition de cette formation au Coaching Intégral et Evolutionnaire.
Version 1.2, dernière mise à jour 20/01/24
