Accompagnement d’Équipe : Mobiliser le Potentiel Collectif

Chez Metaphorm, nous croyons que chaque équipe possède un potentiel unique qui, lorsqu’il est mobilisé, peut transformer les défis en opportunités. Nos interventions visent à renforcer la cohésion, fluidifier les relations et aligner les énergies collectives vers un objectif commun. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des outils puissants tels que les Profils Couleurs et le Teamscan développés par Integral Motivation, afin d’offrir un accompagnement à la fois personnalisé et efficace.

Comprendre les dynamiques personnelles et relationnelles avec les Profils Couleurs

Les Profils Couleurs sont des outils puissants pour explorer les motivations individuelles et les interactions interpersonnelles. Leur portée va bien au-delà de l’analyse personnelle. En combinant les Profils Professionnels des membres de l’équipe, nous obtenons un Profil de l’Équipe, une représentation collective des dynamiques internes.

Ces outils sont également très efficaces pour accompagner les équipes dans le cadre du management par les valeurs. Ils permettent d’identifier et de comprendre comment les motivations individuelles et collectives s’alignent sur les valeurs de l’organisation, renforçant ainsi la cohérence et l’engagement des membres.

Les apports du Profil de l’Équipe :

• Identification des forces et faiblesses collectives : Par exemple, une équipe peut exceller en créativité mais être moins performante dans les domaines commerciaux. Ces insights permettent de prendre des décisions éclairées, comme le recrutement d’une personne complémentaire.
• Analyse en mode normal et en mode stress : Comprendre comment l’équipe réagit dans différentes situations permet d’anticiper et de mieux gérer les périodes de tension ou de surcharge.
• Comparaison des profils individuels avec le profil collectif : Chaque membre peut se situer par rapport à la dynamique globale de l’équipe. Cette comparaison met en lumière les apports spécifiques de chacun, permettant de valoriser les contributions uniques des membres et d’ajuster les rôles et responsabilités pour maximiser l’efficacité collective.

Le Profil de l’Équipe devient ainsi un véritable outil de diagnostic et d’amélioration, offrant des pistes concrètes pour renforcer l’efficacité collective, mieux exploiter les synergies et aligner l’équipe sur les valeurs partagées.

Teamscan : Identifier et orienter les aspirations collectives

Le Teamscan complète idéalement le travail réalisé avec les Profils Couleurs en offrant une analyse approfondie de la dynamique collective.

Les atouts du Teamscan :

• Évaluer la situation actuelle : Identifier les forces et les points de blocage dans l’équipe.
• Diagnostiquer les aspirations collectives : Comprendre ce que l’équipe souhaite atteindre et comment y parvenir.
• Proposer des axes de travail : Définir des recommandations concrètes pour optimiser la collaboration et la performance collective.

La combinaison du Profil de l’Équipe et du Teamscan permet d’obtenir une vision complète et enrichie : l’une orientée sur les dynamiques individuelles et collectives, l’autre sur les aspirations et l’état global de l’équipe.

Des interventions adaptées à vos objectifs

1. Intervention unique d’une journée

Une journée dédiée à l’accompagnement de votre équipe, avec des objectifs variés :

• Construire une nouvelle équipe : Poser des bases solides pour des relations de travail efficaces.
• Consolider une équipe existante : Renforcer les liens et optimiser les interactions.
• Réduire les tensions : Désamorcer les conflits et rétablir un climat de confiance.
• Améliorer la performance collective : Aligner les efforts individuels sur des objectifs communs.
• Remotiver une équipe : Redonner du souffle et de l’engagement face à de nouveaux défis.

2. Intégration dans un Process d’Accompagnement Intégral (PAI)

Les Profils Couleurs et le Teamscan peuvent être intégrés dans un Process d’Accompagnement Intégral (PAI) pour un suivi approfondi, ou précéder ce processus pour poser un diagnostic clair et définir des axes d’amélioration.

3. Animations autour des Profils Couleurs

Nous proposons également des animations spécifiques autour des Profils Couleurs, permettant d’explorer les dynamiques personnelles et collectives de manière ludique et interactive. Ces activités renforcent la cohésion d’équipe et favorisent une meilleure compréhension des complémentarités au sein du groupe.

Pour les managers : Développer un leadership inspirant

Ces accompagnements offrent également une opportunité unique pour les managers de :

• Pratiquer un leadership humain : En prenant en compte les motivations et aspirations individuelles et collectives.
• Aligner l’équipe sur des objectifs partagés : En s’appuyant sur une compréhension fine des dynamiques internes.
• Renforcer leur posture managériale : En développant des pratiques adaptées aux besoins réels de l’équipe.

Un accompagnement sur-mesure pour votre équipe

Chez Metaphorm, chaque équipe est unique et mérite un accompagnement personnalisé. Nos interventions, qu’elles s’appuient sur les Profils Couleurs ou le Teamscan, sont conçues sur mesure pour répondre aux spécificités de votre contexte et de vos objectifs.

Tarifs :

Le coût de nos interventions dépend du type d’accompagnement choisi, du lieu de l’intervention et du nombre de Profils nécessaires pour l’équipe.

Pour élaborer une intervention adaptée à vos besoins, contactez-nous. Ensemble, donnons à votre équipe les moyens d’atteindre ses aspirations et de relever les défis à venir.